Wij geloven in het veranderen van recruitment. En, we verhogen de “standaard” van onze kandidaten om zo de waarde van de kandidaten te verhogen bij onze afnemers.
Wij zien het zoeken en matchen van de juiste kandidaat niet als gemeen goed. Ieder mens is anders, ieder mens is uniek. Maar ook ieder bedrijf of organisatie heeft zijn werkwijze en filosofie en hanteert andere normen en waarden.
Wij veranderen mee en passen ons snel aan op de veranderende markt, we zijn een collectief en ontdekken talent!
Onze uitdaging? Het vinden van medewerkers die precies aansluiten op de ambities van uw bedrijf. Niet alleen door aandacht te hebben voor de functie-eisen, maar juist ook voor de persoonlijke drijfveren van de kandidaat.
Daarom spreken en zien we elke kandidaat persoonlijk, we bezoeken zelf uw bedrijf, proeven we de sfeer en bespreken uw wensen, toekomstplannen en vacatures. Met uw visie gaan wij aan het werk!
Onze uitdaging? Het vinden van medewerkers die precies aansluiten op de ambities van uw bedrijf. Niet alleen door aandacht te hebben voor de functie-eisen, maar juist ook voor de persoonlijke drijfveren van de kandidaat.
Daarom spreken en zien we elke kandidaat persoonlijk, we bezoeken zelf uw bedrijf, proeven we de sfeer en bespreken uw wensen, toekomstplannen en vacatures. Met uw visie gaan wij aan het werk!
We zijn graag flexibel in onze aanpak, we focussen ons op de wensen van de klant en de capaciteiten en wensen van onze vakman.
Bij voorkeur werken we “on site” bij onze klanten. Leer ons uw bedrijf kennen, uw personeel, uw procedures, uw doelstellingen. Zo alleen kunnen we komen tot een lange-termijn-relatie. Voor ons de ultieme samenwerking.
Wij hebben specialisten op ieder niveau. Regionale kennis, betrokkenheid en een groot persoonlijk netwerk. Dat typeert de ondernemers van R-Sharks!